LAVORARE SMART IN PS LAVORO

Descrizione del Progetto

Il progetto mira a coinvolgere tutta la popolazione dipendente dell’Azienda, al fine di sperimentare e adottare un modello di smart working strutturato per affrontare questa fase emergenziale per poi renderlo su base volontaria in futuro.

È strutturato in 3 fasi: progettazione piano smart working  e piano di comunicazione; formazione ai dipendenti sulle tematiche normative e innovative dello smart working; progetto pilota con elaborazione decalogo e accordo aziendale.

Finalità

Nell’elaborare la proposta è stato tenuto conto di alcuni macro-obiettivi prefissati dalla Società, prefigurando il raggiungimento di specifici benefici/vantaggi. Tali benefici, anche al fine di facilitare la valutazione sulla loro congruenza, sono stati suddivisi in diretti: per target di popolazione aziendale e indiretti: finalizzati a migliorare l’impatto sociale ed economico, anche in ottica di sostenibilità ambientale.

I benefici diretti sono per i Dipendenti:

  • Time Saving negli spostamenti casa-lavoro
  • Maggior Equilibrio tra vita personale e attività lavorativa
  • Risparmio Economico
  • Maggiore Soddisfazione e Motivazione

Per l’Azienda:

  • Aumento della produttività
  • Riduzione tasso di assenteismo
  • Maggiore engagement con il personale

I benefici indiretti sociali e per l’ambiente sono:

  • Riduzione del traffico causato dai minori spostamenti
  • Maggior rispetto dell’ambiente grazie alla riduzione delle emissioni CO2
  • Riduzione dello stress da lavoro correlato a carico di INPS e INAIL
  • Riduzione dei rischi da covid-19 e quindi dei costi a carico del SSN

Risultati

Adozione definitiva del modello di smart working e di tutta la documentazione che nel frattempo sarà elaborata. A regime lo smart working sarà concettualmente destinato a tutto il personale e aperto all’adesione ed alla volontarietà del singolo dipendente, fatta salva la facoltà dell’azienda di collocare in smart working il personale per effetto delle disposizioni di legge obbligatorie.

Sostegno Finanziario ricevuto

€ 7.500,00

Link CE: www.lazioeuropa.it http://www.regione.lazio.it/rl_fse/