Nasce JOB&MORE, il Blog che parla di lavoro e non solo!

 

NHRG è sempre in movimento, al passo con i tempi e dà vita a questo blog che abbiamo voluto chiamare JOB AND MORE.

Perché More? Perché il lavoro sta cambiando radicalmente nei modi e nella sostanza, ed è sempre più strettamente connesso con l’attualità, con tutto quello che ci accade intorno.

Tutto sta cambiando: lavori che oggi impiegano migliaia di persone fra dieci anni, probabilmente, non ci saranno più. I bambini di oggi faranno lavori che ancora non conosciamo.

Il tema della diversità sia essa di genere, di età, di nazionalità, di orientamento sessuale è sempre più oggetto di discussione e confronto costruttivo.

La crisi energetica, la guerra e tutto quello che questo comporterà per il mondo del lavoro attuale e futuro è la realtà del momento.ma che siamo certi sarà superata presto.

E noi di tutto questo vogliamo parlare.
Vogliamo parlare del lavoro che verrà per aiutare i giovani a trovare la strada giusta: Vogliamo parlare della ricchezza che ogni diversità porta all’interno di una società civile come all’interno di un’azienda modernamente organizzata, ma anche delle difficoltà che ogni diversità incontra, e delle diffidenze che ogni diversità suscita. Vogliamo parlare, concretamente, delle difficoltà che la crisi attuale porta nel mondo del lavoro e delle sue possibili soluzioni.

Questo spazio sarà, dunque, dedicato ad un dibattito ampio e trasversale aperto a chiunque abbia voglia di confrontarsi e di raccontare.

Alla prossima con le prime interviste sul tema del lavoro!

 

 

JOB AND MORE

Nasce il Blog di NHRG, che abbiamo voluto chiamare “Job and More” perché vogliamo parlare di lavoro in tutte le sue forme, ma anche di persone, di storie, di attualità. Il lavoro è sempre più connesso e imprescindibile da tutto questo.

Buona lettura!

Violenza sulle donne: parlano i numeri.

Il 31,5% delle 16-70enni (6 milioni 788 mila) ha subìto nel corso della propria vita una qualche forma di violenza fisica o sessuale: il 20,2% (4 milioni 353 mila) ha subìto violenza fisica, il 21% (4 milioni 520 mila) violenza sessuale, il 5,4% (1 milione 157 mila) le forme più gravi della violenza sessuale come...
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Intervista a Gianni Scaperrotta, CEO NHRG

Molti degli intervistati hanno risposto di aver scelto NHRG soprattutto per il clima aziendale. Qual è il segreto di una buona leadership? È una bella domanda! Credo che cercare di essere d’esempio, saper condividere e ascoltare, avere una visione chiara siano tutte caratteristiche di una buona leadership. Ma anche lealtà, correttezza e trasparenza reciproca siano...
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Intervista a Giulia Mauro, Branch Manager

Raccontami di te. Che percorso hai fatto per arrivare fino a qui? Ho una laurea magistrale in Psicologia del Lavoro e opero nel settore delle risorse umane da 10 anni. Inizialmente ho operato come recruiter e poi dal 2018 come branch manager. E ho scoperto che quest’ultimo ruolo è la mia vera passione perché, con...
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Intervista a Valentina Irace, Senior Payroll Specialist

Raccontami di te. Che percorso hai fatto per arrivare fino a qui? Il mio percorso nel settore delle risorse umane è iniziato 17 anni fa presso una APL multinazionale a Milano. Mi sono occupata quasi da subito di amministrazione del personale. Dopo il mio trasferimento a Roma sono stata inserita in una realtà più piccola...
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Intervista a Francesca Simili, HR Account & Consultant

Raccontami di te. Che percorso hai fatto per arrivare fino a qui? Ciao a tutti! Sono Francesca ho 26 anni e, dopo un percorso di studi che ha compreso un diploma in ambito turistico e una laurea in Scienze Politiche Relazioni internazionali e Diritti Umani, ho iniziato il mio percorso lavorativo come HR. Dopo una...
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Intervista a Matilde Fazi, HR Account & Consultant

Raccontami di te. Che percorso hai fatto per arrivare fino a qui? I miei studi in ambito umanistico hanno acceso in me una forte curiosità per le dinamiche interpersonali. Conclusa la formazione, ho messo in pratica le mie conoscenze nel mondo del lavoro, con un’attenzione particolare al settore delle Risorse Umane. Per seguire questa aspirazione,...
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