Intervista a Gaia Gregoratto, HR Consultant

Raccontami di te. Che percorso hai fatto per arrivare fino a qui?

Dopo aver conseguito il diploma di ragioneria, desideravo raggiungere l’autonomia economica, così ho iniziato a lavorare nel settore delle vendite. Questa esperienza lavorativa mi ha consentito di mantenermi durante gli studi universitari, che ho iniziato qualche anno dopo. Ho conseguito una laurea triennale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e, successivamente, ho superato l’esame di stato per l’abilitazione all’Albo. Nello stesso anno, ho iniziato un master in Risorse Umane, che mi ha offerto l’opportunità di approfondire le tematiche di questo ambito a 360 gradi, mettendomi in contatto con realtà aziendali di grande rilievo in Regione. Dopo alcuni anni di esperienza in Azienda, ho intrapreso un percorso professionale all’interno di diverse Agenzie per il Lavoro (APL). Da due anni e mezzo lavoro in NHRG, una realtà che sento perfettamente cucita addosso.

Quali ambizioni hai per il tuo futuro

Ogni giorno, inizio la giornata con la consapevolezza che amo il mio lavoro e che lavoro nella giusta Azienda. Le mie ambizioni per il futuro sono orientate a crescere professionalmente nel campo delle Risorse Umane, continuando a sviluppare e affinare le competenze che ho acquisito finora. Un obiettivo a lungo termine è quello di diventare una figura di riferimento nel settore, specializzandomi in aree chiave come lo sviluppo del talento e la gestione del cambiamento organizzativo. Ma vorrei anche proseguire la mia formazione, magari con ulteriori certificazioni o un secondo Master

Cosa ti ha fatto scegliere NHRG?

Ho scelto NHRG per l’autenticità delle persone. In questa azienda, ognuno di noi è considerato una parte importante e coinvolta, e ciò crea un ambiente di lavoro dove il dialogo, la fiducia e la condivisione sono sempre presenti. La modalità operativa è guidata da un’etica solida e il clima lavorativo è di cooperazione e supporto reciproco.

Che consigli daresti ai giovani che cercano lavoro?

Consiglio ai giovani alla ricerca di lavoro, di sperimentare per scoprire le proprie inclinazioni e passioni. È fondamentale, inoltre, che investano nella formazione continua, non solo per acquisire competenze tecniche ma anche per sviluppare abilità come la comunicazione, la gestione del tempo e il lavoro di squadra. Trovare un lavoro che si ama e che dia soddisfazione è essenziale: lavorare in ciò che appassiona non solo rende il lavoro più piacevole, ma motiva anche a dare il massimo. Ritengo inoltre che mantenere un atteggiamento positivo e proattivo nell’affrontare le sfide sia fondamentale per ottenere successi e crescere personalmente e professionalmente.

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