Intervista a Francesca Bellomo, HR Specialist

Raccontami di te. Che percorso hai fatto per arrivare fino a qui?

Dopo il diploma di Liceo scientifico ho conseguito una laurea triennale in Lettere e una laurea magistrale in Teoria della Comunicazione. Al termine del percorso universitario, avendo il desiderio di coniugare il mondo della comunicazione con quello delle risorse umane, ho deciso di frequentare un corso di alta formazione in HR Management, con focus sulla selezione, la gestione e l’amministrazione del personale. Di seguito ho avuto l’opportunità di iniziare con uno stage che mi ha permesso di entrare nel mondo delle risorse umane e capire che avevo intrapreso la strada giusta.

Quali ambizioni hai per il tuo futuro?

Il mio obiettivo è quello di continuare a crescere nel settore delle risorse umane, implementando ancor di più le mie conoscenze in materia, così da supportare, con professionalità e serietà, sia i candidati nella ricerca del proprio percorso lavorativo, sia le aziende nell’inserimento di risorse valide e competenti.

Cosa ti ha fatto scegliere NHRG?

Fin dal primo momento, in NHRG ho trovato un ambiente stimolante, serio, professionale e attento alle esigenze di ognuno. Inoltre, il confronto continuo tra colleghi permette una formazione costante in ogni ambito, contribuendo così allo sviluppo di un team unito, flessibile e sempre pronto a supportarsi in ogni situazione. Un altro aspetto estremamente positivo che mi ha portato a scegliere NHRG è la fiducia che ognuno ripone nell’altro, lasciando un’autonomia tale da permettere ad ogni risorsa di crescere professionalmente e personalmente. Lavorare in un ambiente sano ed inclusivo come quello di NHRG è per me fondamentale al fine di valorizzare sia le soft sia le hard skills, individuare i punti di forza e, allo stesso tempo, riconoscere le aree di miglioramento.  

Che consigli daresti ai giovani che cercano lavoro?

Ai giovani che cercano lavoro consiglierei di individuare con chiarezza il percorso professionale da seguire ed impegnarsi a capire quali siano le competenze necessarie per potervi accedere. È inoltre importante creare un CV ad hoc a seconda della posizione per la quale ci si vuole candidare, in modo da dare risalto a tutte quelle esperienze formative e professionali in linea con quanto ricercato dall’azienda. È poi fondamentale non sottovalutare il confronto con persone specializzate nel settore, poiché possono fornire un supporto concreto nel raggiungimento dei propri obiettivi. Un altro consiglio che darei a chi si sta approcciando al mondo del lavoro è quello di fare domande, essere curiosi, informarsi così da acquisire conoscenze sempre maggiori.