Buone vacanze da Job & More!
L’estate e il caldo sono arrivati, e con loro tante persone si fermano per godersi qualche settimana di meritato riposo. Anche il blog di Job & More fa lo stesso e si pre
Intervista a Tessa degli Innocenti, HR Consultant
Raccontami di te. Che percorso hai fatto per arrivare fino a qui? Lavoro nelle risorse umane da oltre 20 anni. Dopo la laurea in Scienze Politiche ho iniziato il mio percorso profe
Intervista ad Anerina Taglia, Area Manager di NHRG
Raccontami di te. Che percorso hai fatto per arrivare fino a qui? Il mio percorso nel mondo delle Agenzie per il Lavoro è iniziato 20 anni fa, mossa da una forte passione per le r
Intervista a Elisabetta Romeo, HR Permanent Consultant
Raccontami di te. Che percorso hai fatto per arrivare fino a qui? Sono una professionista della ricerca e selezione del personale e opero in questo ambito dal 2009. Ho iniziato la
Dentro la selezione: Francesca Sanna “Già dalla prima lettura di un CV possiamo capire che tipo di persona vi è dietro”
“Qual è l’errore più frequente che riscontrate nei curricula che ricevete?” Spesso e volentieri, purtroppo, riscontriamo esperienze incomplete, buchi di anni in cui
Dentro la gestione: Valentina Irace “Il problem solving è una competenza chiave perché permette di affrontare situazioni nuove”
Perché il problem solving è considerato una competenza chiave nel mondo del lavoro di oggi? Il problem solving è una competenza chiave perché permette di affrontare situazioni
Dentro la gestione: Alessia Vella “Per offrire soluzioni creative, le persone devono sentirsi libere di proporre idee anche “non convenzionali”
Perché il problem solving è considerato una competenza chiave nel mondo del lavoro di oggi? Il problem solving è cruciale perché le aziende operano in contesti sempre più comp
Dentro la gestione: Paola Migliorati “Il problem solving non è solo una dote naturale, ma una competenza che può essere sviluppata.”
Perché il problem solving è considerato una competenza chiave nel mondo del lavoro di oggi? Negli ultimi decenni il mondo del lavoro è diventato sempre più complesso. Per quest
Dentro la Leadership: Daniela Spaziano “Chiarezza, esemplarità, empatia, capacità di ascolto e di risposta” le caratteristiche del leader.
In che modo la leadership incide oggi sulla capacità di attrarre talenti? Oggi i talenti hanno forte consapevolezza del proprio valore e si pongono aspettative professionali ben d
Dentro la gestione: Marianna Orengo: “saper risolvere i problemi senza bloccarsi fa la differenza”
Perché il problem solving è considerato una competenza chiave nel mondo del lavoro di oggi? Credo che sia perchè il lavoro cambia molto velocemente: nuove procedure, nuovi clien
Dentro la gestione: Valentina Funari “Il problem solving è una dote in larga parte innata”
Perché il problem solving è considerato una competenza chiave nel mondo del lavoro di oggi? Viviamo in un’epoca in cui la parola “multitasking” è entrata prepotentemente n
Dentro la selezione: Debora Crudo “Un hobby ‘particolare’, può far emergere creatività”
Qual è l’errore più frequente che riscontrate nei curricula che ricevete?” La mancanza di chiarezza e focalizzazione. Molti candidati inseriscono informazioni in modo
Dentro la Leadership: Veronica Bevilacqua “La coerenza del leader è ciò che genera fiducia”
In che modo la leadership incide oggi sulla capacità di attrarre talenti? Le persone, oggi, non scelgono più solo un’azienda, ma cercano un contesto in cui riconoscersi. E ques
Dentro la selezione: Francesca Cravero “Attenti a come ci si presenta al colloquio di lavoro”
Quali sono gli errori più comuni che i candidati commettono durante un colloquio di lavoro? Eccoli: arrivare in ritardo senza avvisare o in largo anticipo, o accompagnati da un fa
